Szkolenie: Public Relations (PR) jako forma skutecznej promocji – współpraca z mediami

Media kreują opinie i gusta. Na szkoleniu „Public Relations (PR) jako forma skutecznej promocji – współpraca z mediami” dowiesz się jak  efektywnie współpracować z dziennikarzami oraz agencjami PR. Nauczysz się przygotowywać  skuteczne materiały dla mediów – informacje prasowe, komunikaty, oświadczenia itp. Poznasz metody skutecznego radzenia sobie z sytuacjami kryzysowymi. Odkryjesz znaczenie CSR (ang. corporate social responsibility), Internetu i identyfikacji wizualnej w budowaniu wizerunku marki. Nauczysz się organizować ciekawe  konferencje prasowe i eventy.

Dla kogo

Szkolenie marketingowe „Public relations i praktyczna współpraca z mediami” jest przeznaczone dla osób, które chcą uzyskać teoretyczne i praktyczne umiejętności w zakresie public relations. Nasze szkolenie jest przeznaczone m.in. dla:

• specjalistów ds. public relations, specjalistów ds. komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej,
• rzeczników prasowych,
• specjalistów ds. marketingu, specjalistów ds. promocji i sprzedaży, specjalistów ds. reklamy,
• osób, które prowadzą własną firmę i chcą posiadać większą kontrolę nad budowaniem wizerunku swojego przedsiębiorstwa,
• pracowników agencji PR-owych.

Co zyskasz

Gwarantujemy Ci rozwój umiejętności w zakresie współpracy z mediami i budowania pozytywnego wizerunku za pomocą narzędzi public relations. Po ukończeniu szkolenia uzyskasz nowe kompetencje w zakresie PR-u i będziesz umiał(a):

• kreować pozytywny wizerunek marki i przedsiębiorstwa,
• przygotować skuteczne materiały dla prasy, telewizji i radia,
• budować pozytywne wyobrażenie o firmie w Internecie,
• przeprowadzać efektowne prezentacje i konferencje prasowe,
• analizować skuteczność przeprowadzanych kampanii PR-owych,
• negocjować z agencjami PR, centrami konferencyjnymi,
• i wiele innych …

Metody szkoleniowe

• autorski program szkolenia bazujący na wieloletniej praktyce oraz szerokim wykształceniu branżowym,
• rzeczywiste case studies z rynku polskiego,
• aktywne nauczanie – indywidualne i grupowe zadania dla uczestników,
• wykład teoretyczny i prezentacja,
• moderowana dyskusja uczestników,
• zadania do przygotowania przed szkoleniem – wprowadzenie do tematyki,
• zadania do przygotowania po szkoleniu – wzmocnienie efektu szkolenia,
• materiały szkoleniowe dla uczestników,
• indywidualne wskazówki trenera dla każdego z uczestników – również po szkoleniu.